Melzer Consulting
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Profil

01.

Willkommen!

Wir begleiten Menschen und Organisationen deutschlandweit und international in den Bereichen Individual-, Team- und Führungskräfteentwicklung und Transformation.

Wir bringen Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen in effektive Komunikation und Zusammenarbeit, ermöglichen Wirksamkeit und proaktives Handeln in Zeiten des Wandels sowie in langlebigen, erfolgreichen Kundenbeziehungen und begleiten wirkungsvoll die persönliche Entwicklung, die all dies möglich macht.

Unser Ziel ist es, mit Ihnen und zugeschnitten auf Ihre Ziele und Situation Learning & Development Maßnahmen wie auch organisationale Transformation mit einem echten Mehrwert, auf Augenhöhe und mit Praxisbezug zu entwickeln und zu begleiten.

Denn Organisationen entwickeln sich nur in der Interaktion zwischen Menschen und im miteinander-füreinander leisten.

02.

Erfahrungen

Ulrike Melzer

Ulrike Melzer, von Hause aus Betriebswirtschaftlerin und M.A. für Mediation und Konfliktmanagement, ist eine erfahrene, international arbeitende Beraterin, Moderatorin, Facilitator, Coach, Mediatorin, Mentorin, Hochschul-Dozentin und Trusted Advisor auf Leadership und C-Level in den Bereichen Learning & Development, Organisationsentwicklung und Transformation.

Sie ist Expertin für die Begleitung von Projekten zur Individual-, Team- und Führungseffektivität, neuem Lernen als Individuum, Team und gesamter Organisation sowie von organisationsweiten Transformationen.

Sie bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung als Beraterin, Facilitator, Coachin, Akquisiteurin, Key Account Managerin, Projektmanagerin und Business Development Head für globale Konzernkunden, Mittelständler und kommunale Unternehmen mit und hat in diesem Zuge in verschiedenen Beratungen in den Arbeitssprachen Deutsch und Englisch mit Einzelnen, Teams und Großgruppen ihrer Kunden gearbeitet. Face-to-face und virtuell – je nach Wunsch und könkreter Sachlage ihrer Kundinnen und Kunden.

03.

Qualifikationen

Zertifizierter Practitioner für Insights Discovery® Präferenzmessungsinstrument
Agile Coach
Agile Project Manager
Certified Scrum Master – CSM
OpenSpace Beta Practitioner
Mediatorin
Zertifizierter Practitioner für Insights Navigator® Team and Transformational Leadership Kompetenzmessungsinstrumente

04.

Unsere Arbeitsweise

Wir sind der festen Überzeugung, dass Menschen immer mit den Menschen interagieren, mit denen sie sowohl auf persönlicher wie auch auf inhaltlicher Ebene gut zusammenarbeiten können. Und deshalb ist das Ziel unserer Arbeit

  • Ihren Bedarf und Ihre  Ziele genau zu verstehen, eine offene Feedbackkultur zu leben sowie transparent zu informieren und zu kommunizieren.
  • Transformations- und Entwicklungsformate für Sie zu entwerfen, die eine echte und nachhaltige Wirkung erzielen und durch ihre praktische Anwendbarkeit im Arbeitsalltag einen wahrnehmbaren Unterschied machen werden.
  • dass unsere Entwicklungsformate hochwirksam und praxisnah Ihre Bedarfe und unser gemeinsam definiertes Ziel adressieren wie auch Praxisraum und schnelle, iterative Lern- und Entwicklungsschleifen für die Menschen in der Organisation ermöglichen.
  • dass unsere Transformationsbegleitung und die Arbeit AM System zum Neu-Denken von Wertschöpfung und allen daraus resultierenden Facetten organisationalen Agierens einlädt.
  • Ihnen bei Bedarf den passenden Experten/die passende Expertin aus unserem Netzwerk für Ihr Anliegen zur Seite zu stellen.

„Ich arbeite im Rahmen einer Teamentwicklung mit Ulrike Melzer zusammen. Ich schätze Ulrikes eloquentes Auftreten, ihre umfassende Expertise und die offene Art, mit der sie auf mein internationales Team zugeht. Sie versteht es exzellent, sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen im Team als auch mit mir als Führungskraft lösungsorientiert zu arbeiten wie auch konkrete und umsetzbare Arbeitspakete zu erarbeiten.“

Sabine O.Head of Strategic Customer Engagements, Global IT Company

“Ulrike did my first accreditation with Insights Discovery® and since that first hour we hit if off very quickly, she is very versed in talent programs, leadership programs and of course incorporating Insights Discovery®.”

Yvonne VillingerVice President COE Global Talent Management & Culture, DB Schenker AG

„Chciałam bardzo podziękować za wspaniałe warsztaty pod tyt. Open Space Beta. Prowadząca Ulrike Melzer posiada niesamowita wiedze w tym temacie, którą przekazuje w sposób przystępny i zrozumiały. Odpowiada na pytania uczestników i wyjaśnia wszystkie nurtujące problemy z tej dziedziny. Materiały przygotowane były idealnie, czytelnie, przejrzyste. Organizacja całego wydarzenia przebiegała bez zarzutów.

Jednocześnie dziękujemy za sprawną komunikację dwustronną, dotyczącą poszczególnych etapów oraz wskazówek, jak sprawnie zorganizować pracę firmy pod kątem płaskich hierarchii….“

Neonila Mitschke-MelechTeamleiterin PORATH CUSTOMS AGENTS Sp. z o.o., Gdynia | Polen

„Wir arbeiten sehr erfolgreich mit Melzer Consulting zusammen und schätzen die außergewöhnliche Expertise von Frau Melzer sowohl in den Bereichen Team- und Führungskräfteentwicklung als auch im Coaching. Frau Melzer berät unsere Mandanten hochprofessionell, sowohl strategisch als auch in der operativen Umsetzung. Eine absolute Empfehlung.“

Susanne BienerRechtsanwältin (Sauer & Kollegen, Berlin)

„In 2011, I invited Ulrike to join my lecture in the Master of Consulting degree course „Consulting in Practice“ as a guest speaker. Today, she is not only a key contributor to my lectures – she is also a member of the advisory board for the entire degree programme. The feedback from students on her lectures has been consistently strong. At a personal level, I am particularly impressed by her hands-on approach and can-do attitude coupled with her business acumen, mental agility and communication skills.“

Hon.-Prof. Dr. Michael EichhornHarz University of Applied Sciences / Germany
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